Lorsqu’une maladie de longue durée survient, elle peut avoir un impact significatif sur la carrière et, par conséquent, sur les droits à la retraite. Les arrêts maladie prolongés peuvent non seulement affecter la pension de retraite, mais aussi influencer le moment du départ à la retraite.
Impact des arrêts maladie sur les trimestres de retraite
Les arrêts maladie de longue durée peuvent affecter le nombre de trimestres validés pour la retraite. En règle générale, un arrêt maladie permet de valider jusqu’à quatre trimestres par an, indépendamment de la durée de l’arrêt.
Cela signifie que même en cas d’arrêt prolongé, un salarié peut continuer à accumuler des trimestres de retraite, ce qui est crucial pour ne pas retarder le départ à la retraite. Toutefois, les trimestres acquis au titre de l’arrêt maladie ne sont pas cotisés, ce qui peut impacter le montant de la pension. En effet, ces trimestres sont considérés comme “assimilés” et n’augmentent pas le salaire de référence servant au calcul de la pension.
Conséquences sur le montant de la pension
Si les arrêts maladie prolongés n’empêchent pas de valider des trimestres, ils peuvent néanmoins réduire le montant de la pension. En effet, le montant de la retraite est calculé sur la base des 25 meilleures années de salaire pour le régime général.
Si une maladie de longue durée entraîne une diminution des revenus, cela peut impacter négativement le salaire de référence utilisé pour le calcul de la pension. Par exemple, les indemnités journalières perçues pendant l’arrêt maladie ne sont pas prises en compte dans le calcul des meilleures années de salaire, ce qui peut réduire le revenu annuel moyen et, par conséquent, le montant de la pension.
Départ à la retraite anticipée pour invalidité
Dans certains cas, une maladie de longue durée peut mener à une inaptitude au travail, ouvrant ainsi la voie à une retraite anticipée pour invalidité. Pour bénéficier de cette mesure, il faut généralement avoir un taux d’incapacité permanente d’au moins 50%.
Cette option permet aux salariés de partir à la retraite avant l’âge légal sans subir de décote sur leur pension. Cependant, il est important de noter que la retraite pour invalidité est souvent moins élevée que la retraite classique, car elle repose sur un nombre de trimestres cotisés souvent inférieur. Les intéressés doivent donc peser les avantages et inconvénients avant de prendre cette décision.
Conseils pour optimiser sa pension en cas de longue maladie
Pour minimiser l’impact d’une maladie de longue durée sur la retraite, il est conseillé de bien comprendre les droits et options disponibles. Les salariés peuvent envisager de racheter des trimestres pour compenser les périodes non cotisées et améliorer le montant de leur pension.
De plus, il est recommandé de se renseigner sur les dispositifs spécifiques d’accompagnement pour les personnes en situation d’invalidité ou de maladie de longue durée. Les assurances de prévoyance peuvent également offrir une couverture supplémentaire en complétant les indemnités journalières de la sécurité sociale, aidant ainsi à maintenir un niveau de revenu adéquat pendant les périodes d’arrêt.
